为确保干部员工在日常工作中不踩红线，不越雷池，提高廉洁从业意识，牢固树立法纪观念，从源头上防止腐败现象的发生，公司成兰指挥部从制度、宣传、教育、监督入手构筑起防腐倡廉思想防线。
    一是落实党风廉政建设责任制。指挥部党委和纪委按主体责任和监督责任要求，对班子成员党风廉政建设责任目标进行了分工分解，与班子成员、重要岗位上的管理人员签定了《党风廉政责任书》、《领导干部党风廉政承诺书》、《部门负责人党风建设责任书》、并与各作业班组签订廉政协议等，使其清楚自身的职责与要求，时刻兑现承诺绷紧廉洁之弦。
    二是注重宣传营造廉洁氛围。以制作工地廉洁文化墙、宣传标语为载体，加大廉政建设宣传力度。经常组织干部员工观看廉政警示教育片，吸其教训，不断增强廉洁理念和廉政意识，抵制不良思想的侵蚀。坚持“三重一大”制度、党政会签、党务、厂（企）务公开等。
    三是加强教育不越线不失职。成兰指挥部属2014年8月新开工项目，适逢党中央加大反腐倡廉力度和全局上下强推精细化管理等新形势，该部利用周交班会、月生产会、班子会，党员大会、中心组学习会、专题党课及廉政专题会组织党员、干部、员工学习有关党风廉政建设方面的法规文件等，努力提高其政治理论素养；严格遵守中央“八项规定”、上级党委和纪委作风建设及廉政建设的相关规定”，并以此约束自己的行为；做到不犯规、不触“红线”。同时，该部党委以关键岗位人员为重点，通过违法违纪案件教育，增强他们遵纪守法意识。
    四是强化监督恪守廉洁自律。该部党委适时制定了“廉洁谈话制度”、“党员管理监督办法”，在显眼位置设立了“党风廉政建设举报箱”，促使党员干部“自重、自省、自警、自励”，真正做到在大事上泾渭分明，小事上从严把握，清白做人，踏实干事，以实际行动把好廉洁自律关。