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为加快人才培养步伐,促进青年员工更快成长成才,公司青岛地铁12标开展了2015年度领导干部与青年员工“一带一”活动签字仪式。
项目部党委通过对全项目28岁以下青年进行摸底调查,确定了5名优秀青年进入“一带一”帮带名单,与项目部领导班子结成“帮带”关系,并签订了“一带一”协议。 此次“一带一”活动旨在通过领导班子对这些青年员工一对一的帮带从思想、工作、作风和生活上给予青年员工指导与帮助,促使他们尽早成长成才,独当一面。为公司可持续发展、项目部管理提供一批素质过硬、业务拔尖的第三梯队人才。 上一篇:合芜项目部举行既有线施工防护信号牌插设及拔除演练 下一篇:公司工程项目精细化管理培训全面展开 最新 / news |
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