中铁二局第二工程有限公司-企业文化

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新业绩 Hot

浅谈团建工作“三变”革新
【摘要】青年是企业发展的生力军和后备力量，团青工作是培养青年由后备力量转变为主力军的重要途径。在精细化管理大背景下的团建工...[详细]

地下巨无霸
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旭日东升
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观《道德讲堂》有感
道德一词由来已久，早在两千多年前，在许多著作当中就提及此词。“道”表示事物运动变化的规则;“德”表示对&...[详细]

如狼毒花般怒放
两河口位于川西高原，海拔2900多米，属高山高原气候。在这里，随处可见的是一簇簇灰绿色的草。它在工地漫天的灰尘和砂砾中傲然挺立着...[详细]

小记
清晨，慵懒的阳光从窗户偷偷钻进来。我伸出五指对着净白的蓝天，任凭阳光洒在脸上。伴随着大伙时有时无的脚步声和窸窸窣窣的谈话声...[详细]

关于工程项目员工绩效考核存在的问题以及改进措施的探讨
【摘要】员工绩效考核作为企业员工晋升、薪酬调整的重要依据，经过多年的实践，已成为企业人力资源管理的基础工作、核心环节。但在...[详细]

以专业化分公司为例研究企业薪酬等级
摘要：随着中国中铁和中铁二局精细化管理的推进，建筑施工企业组织机构迎来转型的良机。中国中铁的组织机构大致是由一级公司、二级...[详细]

定职论文——浅析项目员工薪酬核算工作
【摘要】薪酬牵涉到企业中每一位员工的切身利益，特别是在员工的生活质量还不是很高的情况下，薪酬直接影响到员工的生活水平，因而薪...[详细]

荣耀六十，你我一同成长！
60载风雨历程，60载壮丽诗篇。60年，承载着一个世纪的梦想。60年，印证了一段光荣的拓荒岁月。60年，记录着创业者们挥洒的青春激情和...[详细]

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