作为见习生成长成才的摇篮，渝万项目一直秉持着严管善待的态度做好每一届见习生的培养工作，用行动将公司“干一个项目，育一批人才”的育人理念传承下去。
    2015年10月25日，项目部召开了2015届见习生第一季度综合考评座谈会，项目部领导班子、各部门负责人及各见习生指导老师参加了会议。会上，4名见习生就入职以来工作、生活情况进行了汇报，认真总结了自己在第一季度见习期间的收获与不足，项目领导班子及其指导老师也对每一位见习生在第一季度工作和学习中的表现进行了切实的点评。会上，项目常务副经理胡运春还就自己亲身经历与见习生开展了深入的谈心环节，以期见习生能够再接再厉，做到肯干、肯问、肯思考，尽快的进入角色，独当一面。
    企业的竞争归根究底是人才的竞争，见习生作为企业新的生力军，可塑性强，发展潜力大，做好见习生的培养工作是公司委托给基层项目一项光荣而艰巨的任务，渝万项目誓要打好“人才之战”，为企业的人才建设添砖加瓦。

见习生综合考评会