五十七年铸春秋，酝酿人生一壶酒，酒醇气正。
    三十四载度寒暑，镌刻行业一段情，情深意重。
    忠诚，敬业，奉献，忘我，这些都是胥洪贵身上所散发的迷人特质；平凡却不平庸！醇厚却不浮夸！
    他就是这样一个优秀的人，在他心里，公司早已成为那个魂牵梦绕，血脉相连的“家”。他心中那句“父亲铁路老工人，我是企业子弟兵，我*企业求生存，企业靠我谋发展”的信念，在岁月的峥嵘蹉跎中，打磨的更加熠熠生辉，光彩夺目！
    胥洪贵现任成都地铁3号线（兼任新津有轨电车）项目部党委书记，一提起该项目部，脑海中首先浮现的第一个身影就是他，这是一个成立至今连年斩获二公司“四好班子”、“党建工作先进集体”等诸多荣誉的团队，在严谨务实的工作态度，开拓创新的拼搏精神背后充满了互敬互爱，和谐温馨的氛围，胥洪贵作为这个团队的长者，大家都亲切的唤他“老胥”。
    作为中铁二局“金牌职工”、优秀党务工作者的老胥，从父辈手中接过了“开路先锋”的大旗，几十年如一日，将青春和汗水毫无保留的投给了施工一线，他说基层是最锻炼人的地方，是他骨子里就认定的“家”。今年，恰逢二公司建处六十周年，老胥写了一篇回忆录，名为《公司比我大三岁》以致敬陪伴他、包容他、鼓励他、成就他的家。
    57年，从贵州大官坡工地的呱呱落地到现今的基层项目党委书记，这篇回忆录是老胥的寄托，更是老胥的写照。老胥说，近60年的沧桑巨变，他亲眼目睹了从肩挑背抗到机械化过程的转变，感受了从一支笔办公到两手搭在键盘上的快捷，更让他欣慰的是他看见基层党建工作从最初的“管人”到现今“管心”的升华。这些演变促使老胥将公司当做“家”一样打理，因为57载，他一直都扎在基层不曾离去。闲暇之余，他自学打字，如今对电脑的掌握和理解竟比90后小伙更通透；他自学摄影摄像，为的是记录下每一个工地上难忘的瞬间；他挺身走进农民工中间，因为在他的感知过程中，“走进农民工，争做知心人”是助推项目施工生产，凝心聚力谋发展的关键一环；他贴近项目员工心里送温暖，早早便让“十个一”工程沁人心田，他说聚在一起的都是一家人，就应该有个家的样子，不团结何有战斗力可言。
    打开老胥日常办公的抽屉，是以往他撰写政研文章的手稿和一些斑驳泛黄的老照片，可这些照片里多是工程纪实，当然，也有他和妻子、女儿的照片，当我们好奇的想以记叙的方式展现他对工地这个“家”的依恋时，却怎么也拼凑不齐一家三口的温馨画面，老胥说，太忙了，只有我照别人，哪有别人照我可言，对他们母女，我这一生都充满亏欠。一转眼20多年过去了，老伴常说“老胥啊，你都有20多年没有探过亲了吧，你就那么忙吗？”，老胥倾注的是“大家”，而忘记了自己的“小家”。几十年的沉淀，如今的老胥将项目部当作“家”来打理，倾注了所有的精力和心血。党员之家、职工之家、青年之家，条理清晰，脉络分明，抓重点工作，盯关键环节，将一个闹市街区的活动板房硬生生打造成环境优雅、文化气息浓厚、人心思齐的和谐大家庭。“红旗项目部”、“项目文化示范点”等荣誉就是对老胥最好的肯定与褒奖。
    20年来的党务工作历练，通过不断地深入实践与探索，老胥大胆地提出了把党的支部建立到协作队中去，建支部“安家”；添措施“管家”；作贡献“兴家”的“3家”工作法应运而生，这一做法得到了四川省委组织部、省国资委党委的高度评价，并被拍摄为基层党建工作宣教片《这里有个家》。
    实干出成绩，创新造精品。这几年，老胥所在的3号线项目部成为各单位效仿的榜样，上级领导调研的必经站。中国中铁党委副书记、纪委书记王秋明、前四川省国资委党委副书记雷建等领导在该部检查过程中都提及“两个想不到”：一是想不到项目部驻地企业文化建设搞的这么好，不像工地，像机关；二是想不到项目部党组织对员工的思想教育和企业廉政文化建设要求这么高，不像工地，像部队。不同的时间，不同的领导，却做出了相同的评价“想不到”，看似偶然，却在偶然之中蕴含着必然。这是对老胥的肯定，也是对老胥心里“家”的肯定。
老胥说，还有两年我就退休了，就要与我依恋的家作别了，每每想到那天，这个铮铮铁骨的汉子眼里都噙满泪水，暮然回首，漫漫几十年，纵使青丝变白发，何惧风霜刻沧桑！这就是老胥，他将所有的汗水与泪水，青春和激情奉献给了这个“家”。
    在这次的“身边的劳模”素材收集过程中，老胥语重心长的一段话让我感动至深，他说：“其实我们每个筑路人都是劳模，都是在平凡的岗位上书写一生的不平凡，都是可敬可爱的人，都值得我们尊敬，值得我们深深的鞠上一躬！”
    是啊，我们身边还有千千万万像老胥这样的可敬可爱的筑路人，他们筑起的不仅是一条条四通八达的交通动脉，更是一座座可歌可泣的岁月丰碑！五一将近，今天站在这里，我想真挚地道一声：节日快乐，你们辛苦了！今天我们“家”的老胥也落座台下，我想对您说：老胥，家里有您，真好！