【摘要】团干部队伍是党的青年群众工作的骨干力量,是党的干部队伍的重要组成部分。建设一支高素质的团干部队伍,是共青团圆满完成党赋予的历史重任的必然要求,也是共青团不断激发活力,增强创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。团干部的健康成长,适应新时期新形势下的新要求、完成党交给的新任务则显得尤为重要。共青团是一个无权而讲奉献的工作岗位,但也是一个助力青年健康成长的多彩舞台。如何在这个舞台上实现自身的人生价值，值得每一个团干部深思。作为团组织，要全面而准确地掌握企业团干部队伍的情况，增强团干部队伍建设和团干部素质培养的针对性。

【关键词】企业、团干部、健康、成长

 

【正文】

一、什么是健康的团干部

（一）什么是团干部

这里的“团”，是中国共产主义青年团，是中国青年积极分子的组织，是中国青年的先锋队，也是中国共产党的后备军。

团干部，就是在共青团的各级组织中担任领导或组织工作的团员，他们引领共青团的工作，开展团员教育和新团员的吸收和培养，开展团的活动，使团组织保持旺盛的活力。他们是团组织的核心和骨干，也是思想最活跃、工作最积极、最具影响力的优秀团员。

（二）健康团干部六大标准

1、政治坚定

既然是中国共产主义青年团的团干部，那就必须要与中国共产党的政治信仰、政治立场保持一致，必须要坚持四项基本原则，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的政治鉴别能力。

2、学习认真

在学习政治、科学文化和专业知识等活动中起模范作用，在团员意识教育活动中，认真学习团章知识，努力提高自己的团员意识。按时积极主动地完成各项活动的作业，比如：增强团员意识教育活动的心得体会、思想汇报等。

3、热爱组织

积极完成组织交给的任务，服从组织分配，踊跃参加团的各项活动，包括青年志愿者活动、青年安全监督岗、青年突击队等。

4、品德高尚

克己奉公，助人为乐，团结同事，公道正派，诚实谦虚，遵纪守法，社会公德意识强，有良好的群众基础。

5、工作勤奋

有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在青年中开展工作。比如：在项目施工中，带领支部成员严控质量、紧抓安全、敢于担当、勇于创新，把更好的、积极向上的内容展现出来。

6、作风扎实

朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，讲求实效，有合作奉献精神，有自我批评精神，做青年的知心朋友，要有很好的交际能力，亲和力。

二、团干部为什么要健康成长

团干部健康成长不论是对于国家的命运还是企业的前途都有着十分重要的意义。“青年兴则国兴，青年强则国强”。青年人是国家和企业的未来，团员青年只需要十年或者二十年的成长，将接过党的旗帜，成为建设中国特色社会主义事业的主力军，而团干部是团组织中的骨干分子、是党组织的后备军、生力军，是未来建设国家的领导者，因而加强共青团干部队伍建设，培养健康成长的团干部，是一个永恒的、无论如何也绕不过去的主题，十分有必要。

尤其是在党的十八大以来，党中央提出全面从严治党，治党源头在于治团。因而习近平总书记对团干部提出了“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作本领、锤炼优良作风”的要求，巩固和运用好党的群众路线教育实践活动成果，打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。因此，培养健康成长的团干部，具有十分重要的时代意义和政治意义。

三、团干部如何健康成长

（一）依靠组织培养

1、坚持正确的政治导向, 加强学习教育,提高团干部政治素质和理论水平

加强学习教育是提高团干部政治素质和理论水平的有效途径。加强学习教育要从内容、形式和文化氛围三方面入手。

一是，学习内容。企业团干部学习内容要紧紧跟随党的建设要求， 要认真学习党的最新章程和动向。企业要组织团干部学习党的工作重心和重点，通过视频、 广播、 媒介等多种手段进行党内容的贯彻。例如，通过组织企业团干部开展“两学一做”活动，分组学习，互相讨论，交流学习心得体会等。

二是， 学习方式。企业组织企业团干部学习要注重学习方式的创新。随着新兴媒介的兴起，青年人接受的媒介方式也在发生一些变化，在学习方式的创新中，要不断与时俱进， 例如， 可以通过组建微信群、 QQ 群、 微信公共账号、 订阅青年报和机关报、 爱国影片等。新兴的媒介适应青年人生活，通过学习方式的与时俱进可以拉近企业团干部青年群体的距离。

三是， 文化氛围。文化氛围在企业团干部学习过程中是非常必要的，文化氛围的营造需要企业进行不断的文化学习宣贯，既要有传统的主体活动，板报等还要不断从青年干部中选典型树先进，通过文化氛围的培养，调动整个青年群体的学习主动性，提高企业团干部的政治素质和理论水平。

2、加强队伍建设， 提高团干部业务水平业务水平的提高， 是团干部综合素质培养的重点。

团干部是企业的未来，加强队伍建设，提高团干部业务水平是带动青年员工工作热情， 提高青年员工爱岗敬业的有效途径。提高团干部业务水平要完善企业团业务工作机制。企业团业务要正常开展还要不断地创先争优，才能锻炼团干部队伍，提高团干部业务水平，要根据企业实际工作情况和问题，深入开展以不同主题的创先争优活动，例如，以节能减排为主题，推广节能减排工作，可以通过节能减排大讲堂、媒介推广、节能减排先进示范岗以及节能减排流动红旗等制度，通过一系列主题推广活动和开展，既锻炼了团干部业务水平和能力又调动工作积极性。此外，团干部业务开展过程中要坚持公正、公开的原则，要提出承诺、明确目标，既给团干部队伍增加了担子，也为企业主题活动开展营造了良好的活动开展氛围。

（二）提升自我修养

著名教育学家拿破仑·希尔有句名言：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”共青团干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨炼自己，改造自己，注意克服自身的弱点，才能健康成长。

1、要终身学习。虽然工作忙，但只要妥善安排，学习的时间总能挤得出来。

2、要加强实践锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有把学到的知识用于实践中，才能使知识转化为能力。“三人行，必有我师焉”，企业团干部既要有读万卷书的精神，夯实理论功底，又要有行万里路的情怀，读好实践这本无字书。

3、要敢于担当。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业”。企业共青团干部在开展工作过程中，总会遇到困难和问题。我们应该主动到一些矛盾多、困难大、任务重的地方，多经历一些大事要事、急事难事，在应急处变、攻克难题、化解风险中，提高驾驭复杂矛盾、解决实际问题的能力，做到“每逢大事不糊涂，每临大事有静气”，练就一身过硬本领。

4、要谦虚谨慎。古人说，“满招损，谦受益”。团干部都很年轻，在同龄人中成长比较快，这是组织培养的结果，组织越是对年轻团干部关心，我们越要谦虚谨慎，耐得住寂寞，经得起夸奖。

5、要坚持底线、防范红线、筑牢防线。我们在任何情况下都要顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小节，要加强道德修养，时刻保持清醒头脑，以自身的修养树立企业团干部的良好形象。

【结论】

团干部的健康成长对于党和国家以及企业有着十分重要的意义，必须要加以重视。健康的团干部是青年里的佼佼者，必然在思想上、业务上、道德修养上超越了普通群众。要成长为这样优秀健康的团干部，既需要组织的悉心栽培，以氛围感染，以命令督促；也需要团干部自己不断提升自我修养，在实践中学习，以学习指导实践，循环往复，最终完善自我，升华自我。