同志们：

今天我们在这里召开2016年上半年党风廉政建设专题会，对公司各单位党风廉政建设情况进行通报，并对下一步党风廉政建设和反腐倡廉工作进行安排部署，下面我讲四点意见：

一、认清新形势，把握党风廉政建设和反腐败工作特点

当前，党中央的党风廉政建设和反腐败工作呈现出“定位更高、要求更严、责任更大”的特点。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚忍不拔的政治定力，正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。习近平总书记在十八届中纪委六次全会强调，全面从严治党，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，屡次提到“越往后执纪越严”，已发出明确信号：党要管党、从严治党一刻不可放松！谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我，就要付出代价！习近平总书记在讲话中指出，“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是立下的军令状，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。怎样更好地肩负起管党治党的政治责任，是要把握全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变思想道德防线；要坚定反腐败斗争的目标和决心，严格执行准则和条例，把作风建设抓到底，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入；要把加强党内监督摆在重要位置，健全问责机制，形成监督合力，确保党内监督落到实处、见到实效。各单位要结合自身实际，做好党中央党风廉政建设形势任务和上级单位党风廉政建设和反腐倡廉工作要求的宣传和学习，按照公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体部署和要求，切实制定党风廉政建设和反腐倡廉工作计划，让各项工作真正落到实处。

二、认真落实“两个责任”，努力营造从严治党浓厚氛围

过去的一年，公司党风廉政建设工作成效显著，在规范领导人员履职待遇和业务支出、开展党风廉政建设自查自纠、切实转变工作作风、责任追究、案件查办、警示教育等方面取得到一定成绩，但我们在纪律建设、作风建设和反腐倡廉等工作方面与上级要求还存在一些差距，如少数干部存在执行力和抓落实不够，缺乏责任担当，个别干部纪律意识不强以及执行规章制度不严，有的单位还发生了违纪违法案件等等。这些问题和现象的存在，有自身信念动摇、宗旨意识淡薄的原因，也有廉政教育、管理、监督体制机制不健全、不完善的问题。在今后的工作中，我们要与时俱进，认真落实党风廉政建设“两个责任”，以更加坚定的立场、更加积极的态度、更加有力的举措，持续推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一是切实落实党委主体责任。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，各级党组织及其负责人都是责任主体。要树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当，自觉履行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者的职责；要发挥好统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动作用；党委主要领导每季度要与班子成员就党风廉政建设情况谈一次话，督促所在领导班子成员廉洁从业，做到守土有责、守土尽责。履行主体责任要从自身做起，保持清正廉洁，以身作则，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，做廉洁从业的表率。公司两级领导班子成员要根据工作分工包保制度，严格落实“一岗双责”要求，落实好职责范围内的党风廉政建设主要领导责任，要对职责范围内的党风廉政建设定期研究、布置、检查和报告。每年年底党委民主生活会上要对职责范围内的党风廉政建设情况进行报告。积极指导包保单位和部门制定加强党风廉政建设的具体措施，推动工作扎实有效开展。对包保单位和部门的党员干部加强经常性教育，每季度要与分管单位负责人就党风廉政建设情况谈一次话，并做好相关记录，定期或不定期对分管单位、部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

二是落实好纪委监督责任。要定期对公司各单位党风廉政建设责任制落实情况进行专项检查，指导督促党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和公司重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。严格执行党的政治纪律和组织纪律，督促公司领导班子成员认真履行党风廉政建设责任制，严明组织纪律，严肃查处违反党纪行为，克服组织涣散、纪律松弛现象，切实维护企业和谐稳定。持之以恒反对和纠正“四风”问题，严肃处理违反中央八项规定等作风建设问题，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。要加强对领导干部选拔任用工作的监督，对干部道德品质、群众观念、遵纪守法、廉洁从业等情况严格把关；要加强企业经营管理效能监察，深入开展企业经营活动中各种违规违纪违法问题的专项整治，加强企业督察督办工作考核，加大领导人员失职渎职问责，维护企业利益。要认真督促指导基层党委开展党风廉政建设和反腐败工作，定期听取所属单位党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报。紧盯关键环节和重要岗位，对党员干部作风、纪律上的苗头性、倾向性等问题，及早发现，提前介入，通过约谈、函询和诫勉谈话等方式进行警示提醒，确保苗头性问题早发现、早防范、早就正、早处理。要严肃查办案件责任，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，实行线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告制度。公司纪检监察组织要积极履职，认真执行上级纪委关于党风廉政建设的各项决定和要求，强化对公司两级班子成员和党员干部落实“两个责任”情况的监督、检查和落实，协助公司党委抓好党风廉政建设日常工作，为公司党委把好关、执好纪、问好责。

三、突出工作重点，抓实党风廉政建设和反腐倡廉工作

一是强化“四种意识”，把守政治纪律讲政治规矩摆在首位。近年来，中央反腐决心越来越坚定，管党治党的责任越夯越实，正风肃纪的尺度越收越紧，惩腐肃贪的重拳越挥越勤，管权治吏的“铁笼”越扎越紧，我们要在思想上、政治上、行动上，与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，任何情况下都要做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地向上级组织看齐，坚决服从上级统一领导。我们要时刻绷紧政治纪律这根弦，始终做政治上的清醒人，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做的事坚决不做。

二是弛而不息纠正“四风”问题，让中央八项规定精神落地生根。当前，我们的党员干部队伍主流是好的，但依然还有极少数人在政治纪律政治规矩上要求不严、心存侥幸，习惯于将纪律放在嘴边，挂在墙上，就是不落实到行动上，刻意规避，“低调”违反，“四风”问题在还不同程度存在，必须引起高度重视和警醒。要持续严格执行中央八项规定精神，以抓铁有痕、踏石留印的精神，坚决防止“四风”回潮。特别要紧盯年节假期和作风建设的关键点，提前打好招呼。密切关注不正之风的新动向、新表现，巩固不敢腐不能腐的氛围。

三是扎实开展“两学一做”学习教育，全面落实从严治党要求。习近平总书记在中纪委六次全会上明确指出，要推动全面从严治党向基层延伸。“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是对广大党员党性的一次重要“洗礼”。对于一名共产党员来说，自觉尊崇党章、遵守党规，学习领会党的创新理论是最基本的要求。公司两级党组织要严格按照集团公司要求，深入开展“两学一做”学习教育，引导广大党员进一步增强政治、大局、核心、看齐意识，坚定理想信念，保持对党忠诚，树立风清气正、勇于担当作为，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况情况下，都要牢记党员身份，发挥先锋模范作用，争做讲政治、有信念，讲规矩，有纪律，讲道德，有品行，讲奉献，有作为的合格党员。

四、对公司领导人员党风廉政建设和反腐倡廉工作的具体要求

1.时刻保持清醒头脑。在改革开放和市场经济的今天，公司每位领导人员要认识到反腐倡廉是自己严格履行的义务。要搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作，我们必须时刻保持清醒头脑，支持正确的政治方向，坚持思想、道德的纯洁性，摒弃低级趣味和庸俗的作风，面对当今世界的各种诱惑和刺激，我们要不断提醒自己，政治上要做明白人，工作上要做带头人，一辈子做有益于企业和职工群众的人。

2.廉洁自律从我做起。公司各级领导人员要自重、自省、自警、自励。说到底就是要我们自我约束，自觉遵守党纪国法，遵守社会公德，大千世界，诱惑种种，稍有不慎，就会思想错位，行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞，重者受身败名裂之辱，害人害已，悔这莫及。要拒绝腐败，抵御腐败，唯有管住自己，这就是防范在前的自律，也是摒弃侥幸，实实在在的规范修身。管住管好自己，可一生无悔，一生无忧，若管不好自己，管不住自己，利用职权贪污受贿，以权谋利，挥霍公款，那会居无宁日，悔了自己，害了家人。在日常生活中要自觉做到公私分明，不义之财莫取，在人际交往中，时刻警惕，加重自律，管住自己，管好家人。

3．热爱岗位珍惜自由。一个人生命的意义在于活着和自由。我们每个人，特别是党员干部，要珍惜现在的一切，树立正确的人生观，使一生活得有意义，活得更精彩。珍惜自己才能心系企业发展、为职工群众办实事，珍惜自由才能自觉地“两学一做”，才能从思想上筑牢拒腐防变的堤防，经得起权利、金钱、美色的考验，做到“进不失廉，退不失行”，始终保持清正廉洁，一身正气。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作不是哪一个人哪个部门的事情，需要大家共同参与，特别是领导干部要切实履行“一岗双责”，带头从自身做起，廉洁自律，管好自己，管好家人，管好身边的人，严格遵守廉洁从业有关规定，通过各种有效廉政措施，努力营造企业风清气正的良好氛围，为企业的健康发展做出应有贡献。