二月的鹭岛天高海阔，春意盎然，位于本岛北部的公司厦门地铁1号线项目部施工生产鏖战正酣。2016年是厦门地铁1号线项目的攻坚之年，是确保业主总工期的大战之年，成败在此一举。
    项目职工是推动项目建设的生力军。如何团结带领不同年龄层次职工，在意识形态中形成“工会干部关心职工生活琐事，职工关心项目生产大事”的良好局面是对项目“务实工建”的考验，也是对工会干部能力水平的一次测验。
厦门地铁1号线项目共有职工58人（含红海派遣职工），其中60后4人，占职工总数的6%；70后26人，占职工总数的44%；80后9人，占职工总数的16%；90后19人，占到职工总人数的34%。职工队伍年轻化，如何将娱乐方式多样化，特别是在业主（业主代表常驻项目部办公）明文规定施工单位项目部不允许打麻将的情况下，丰富职工业余文体生活极为重要。
    节后复工以来，项目部工会在党政领导的大力支持下，在原有的篮球场、桌球室、健身室基础上，新建了乒乓球室、网球场、羽毛球场、毽球室，受到了项目部职工的极大欢迎。项目部工会还按照每周末抽一天轮休时间开展各类文体比赛，下班时间职工自由活动的方式，认真贯彻落实公司“关爱职工计划”暨“十个一工程”的具体要求，将公司工会对职工的关爱传递到基层。


职工文体活动剪影

职工一季度文体活动后聚餐