近日，中铁二局二公司工会女职委在全公司范围内开展“单独两孩”政策与女职工权益保障情况调研活动，并要求各项目部工会女职委按照活动通知精神组织在岗女职工参加问卷调查答题和调整研活动。
    为扎实开展好“单独两孩”政策与女职工权益保障情况调研活动，公司女职委重点对公司机关、成都天府大道项目的女职工进行面对面交流探讨，基层项目工会组织项目女职工进行问卷答题和调研活动，调研内容包括：1、中铁二局实施“单独两孩”政策实施方面有哪些配套政策法规，2、符合“单独两孩”政策的女职工生育二胎的意愿情况，3、影响女职工生育二胎的主要因素，4、实施“单独两孩”政策对女职工就业、职业发展的影响，5、女职工生育二胎是否执行了《特别规定》中关于“四期”保护的相关规定，6、女职工生育二胎能够享受哪些待遇、与生育第一胎有哪些不同，7、本企业缴纳女职工生育保险情况，8、符合“单独两孩”政策的女职工生育二胎的是否正常享受了生育保险，9、推行“单独两孩”新政策保障女职工合法权益的对策建议等9个方面进行调研。
    为使本次调研的数据真实反映女职工的心声和意愿，采取现场调研和问卷调查等2种方式进行，女职工参与率达95%以上，共计发出172份《“单独两孩”政策与女职工权益保障情况问卷》到公司机关47份、成贵项目16份、青荣项目22份、成都地铁3号线7份、成都地铁7号线6份、青岛地铁2号线4份、青岛12标7份、青岛北客站2份、厦门地铁1号线2份、厦漳项目7份、渝万项目9份、新津有轨项目7份、乌鲁木齐地铁4份、桂北项目12份、青龙项目3份、大连隧道项目3份、大广项目1份、天府大道南延线、神佳米项目7份等20个基层单位、收回问卷171份，，要求女职工们以无记名的方式填写调查问卷，公司女职委及时汇总梳理女职工意愿和诉求，力求调研情况数据真实、准确，建议意见具有针对性和可操作性。