针对一直以来职工反映双休日因施工任务重无法正常休息的问题，项目部召开党政联席会，就如何保障职工在双休日中至少能安排一天休假进行了专题研究，班子成员认为，生产任务越重工期越紧更应该让职工休息好，长时间疲劳工作不仅不利于安全生产，更不利于职工身心健康。为此，项目部结合公司关于职工休假相关规定，制订了职工每月、每周轮休办法。
    办法对如何安排休假做了四项规定：一是每月周末除计发加班工资4.5天外，其余为休息休假时间，各部门、作业队在保证施工生产正常进行下，每周务必合理安排职工休息休假1天。二是经理部各部门每周自行安排人员选择周六、日其中一天轮流休息，各部门必须保证周末留有值班人员。三是各架子队根据现场施工生产情况，自行安排员工休息时间。四是各部门及架子队在每月初提交员工休假计划表（附件1），经部门负责人或架子队队长签字确认后，报至人力资源专员处。每月底须填报员工实际休假时间，汇总并报送电子版至人力资源专员处备案。
办法还明确了各部门负责人、架子队队长是做好员工休息休假、加班管理工作的直接责任人，对违反规定，造成员工未得到合理休假的，视为工作失职，并对当月个人绩效部分予以扣减，以示处罚。